EED-audit en energiebeheersysteem
Ontvang een offerte op maat
Wat is de EED?
De Energie Efficiency Richtlijn (EED) is een Europese richtlijn die organisaties stimuleert en verplicht om energie efficiënter te gebruiken. De richtlijn vormt onderdeel van het Europese beleid om het energiegebruik en de uitstoot van broeikasgassen terug te dringen. Een belangrijk onderdeel van de EED is het systematisch in kaart brengen van het energiegebruik van een organisatie. Een energieauditrapport geeft inzicht in het energiegebruik van onder meer gebouwen, installaties, processen en zakelijk vervoer. Op basis daarvan kunnen maatregelen worden vastgesteld om energie te besparen en de energieprestaties te verbeteren.
Voor organisaties met een hoger energiegebruik (>85TJ) kan de EED verplichten tot het invoeren en laten certificeren van een erkend energiebeheersysteem.
Wat is er veranderd door de herziene EED?
Op 11 oktober 2023 trad de herziene Europese EED-richtlijn in werking. De verwachting is dat vanaf eind 2026 de gewijzigde Nederlandse wetgeving geldt. Tot die tijd geldt de huidige EED-(audit)plicht. De herziene EED bepaalt of een organisatie onder deze wet valt op basis van hun energiegebruik. Waar voorheen onder meer het aantal medewerkers, de omzet en het balanstotaal bepalend waren, staat nu het gemiddelde energiegebruik van de onderneming over de afgelopen drie kalenderjaren centraal. Daarbij worden alle relevante energiedragers meegenomen. Hierdoor kunnen ook organisaties die voorheen niet auditplichtig waren, onder de EED-verplichtingen komen te vallen.
Bij de beoordeling zijn onder meer de volgende aspecten van belang:
- De volledige Nederlandse onderneming. Tot een onderneming (het concern) rekent de richtlijn de moederonderneming en alle verbonden ondernemingen in Nederland. Zie voor meer informatie de website van RVO
- Het gemiddelde energiegebruik over de afgelopen drie kalenderjaren
- Alle relevante energiedragers samen
Uit de herziene Europese EED-richtlijn, de huidige wetsvoorstellen en de toelichting van RVO volgt dat ondernemingen met een gemiddeld jaarlijks energiegebruik van meer dan 85 TJ uiterlijk 11 oktober 2027 moeten beschikken over een energiebeheersysteem.
Let op: De Nederlandse implementatieregelgeving is nog niet definitief. Controleer altijd de actuele informatie van RVO.
Van omvang naar energieverbruik
In onderstaande infographic ‘Nieuwe EED-richtlijn: van omvang naar energieverbruik – Wat verandert er voor uw organisatie?’ ziet u in één overzicht de belangrijkste verschillen.

Welke verplichting voor uw organisatie geldt, hangt af van het gemiddelde energiegebruik. Een EED-audit brengt het energiegebruik en de mogelijkheden voor energiebesparing systematisch in kaart. Het bijbehorende actieplan beschrijft de energiebesparingsmaatregelen die op basis van de audit worden vastgesteld. Een energiebeheersysteem gaat een stap verder. Hiermee wordt energiebeheer structureel onderdeel van de bedrijfsvoering, inclusief onafhankelijke beoordeling en certificering door een geaccrediteerd CI.
EED-audit of energiebeheersysteem?
Organisaties met een gemiddeld energiegebruik tussen 10 en 85 TJ moeten een energie-auditrapport opstellen. Een energie auditrapport bestond ook al onder de ‘oude’ EED-wetgeving. Nieuw is dat er nu de verplichting bij geld om een energiebesparingsactieplan op te stellen. De onderneming actualiseert jaarlijks de voortgang en neemt het actieplan en het uitvoeringspercentage op in het bestuursverslag. Bij een gemiddeld energiegebruik van boven 85 TJ geldt de verplichting om over een erkend energiebeheersysteem te beschikken. Wilt u weten of uw organisatie onder de EED valt? Bereken dan het energiegebruik van uw onderneming met de officiële EED-rekentool van de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO).
Wat levert een EED-audit op?
Voldoen aan de EED is niet alleen een wettelijke verplichting. Een goede energieaudit geeft uw organisatie inzicht in waar en hoe energie wordt gebruikt en waar mogelijkheden liggen om het energiegebruik te verminderen. Dit kan leiden tot kostenbesparing.+ Kan leiden tot betere reputatie? De informatie uit een EED-audit of energiebeheersysteem kan bovendien bruikbaar zijn voor andere energie- en duurzaamheidsverplichtingen, zoals de Energiebesparingsplicht, Informatieplicht, Wet werkgebonden personenmobiliteit en Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD).
Waarom Kiwa voor uw EED?
Kiwa ondersteunt organisaties bij verschillende onderdelen van hun EED-verplichtingen. Onze experts beschikken over kennis van energie, audits, managementsystemen en certificering. Daardoor kunnen we organisaties ondersteunen bij zowel een EED-auditrapport als de certificering van een erkend energiebeheersysteem. Ook interne audits en gap analyses!
Wilt u weten welke EED-verplichtingen voor uw organisatie gelden? Of zoekt u ondersteuning bij een EED-audit, auditrapportage of de certificering van een energiebeheersysteem? Kiwa helpt u bij het bepalen van de juiste aanpak en de vervolgstappen.
Certificeringstraject energiebeheersysteem bij Kiwa
Initiële aanvraag
Verbruikt uw bedrijf meer dan 10TJ en moet u dus voldoen aan de EED-auditplicht? Kiwa kan u op weg helpen. Tijdens het eerste gesprek verzamelt Kiwa informatie over uw organisatie en behoeften.
Voorstel en overeenkomst
Op basis van de consultatie ontvangt u een offerte op maat met de scope, planning en kosten van het certificeringsproces of energieauditrapport process. Na akkoord start het traject.
Interne audit (optioneel en alleen bij de keuze voor een erkend energiebeheersysteem)
Een pre-audit helpt om eventuele hiaten in uw gekozen energiebeheersysteem (ISO 14001 met co2 reductie, ISO 50001 of CO2-Prestatieladder) in kaart te brengen en aanbevelingen te doen voordat de formele audit plaatsvindt.
Gap analyse (optioneel en alleen voor 10-85TJ bedrijven)
Niet zeker waar u organisatie staat en welke informatie u al heeft? Niet zeker of u volledige organisatiegrens gedekt is? Kiwa kan een gap analyse assesment uitvoeren om hierna advies te geven over de beste route om te voldoen aan de EED-auditplicht.
Audit fase 1 (alleen bij de keuze voor een erkend energiebeheersysteem)
Bij een fase 1-audit wordt uw documentatie beoordeeld en wordt gekeken in hoeverre u klaar bent voor de volledige audit. Kiwa controleert of u voldoet aan de basisvereisten van het door u gekozen energiebeheersysteem.
Audit fase 2 (alleen bij de keuze voor een erkend energiebeheersysteem)
De fase 2-audit omvat een diepgaande evaluatie van de implementatie van uw systeem. Auditoren van Kiwa bezoeken uw locatie(s), beoordelen processen en interviewen medewerkers om naleving te waarborgen.
Certificeringsbeslissing zelfde hierboven (alleen bij de keuze voor een erkend energiebeheersysteem)
Na succesvolle afronding van de audits beoordeelt de certificeringscommissie van Kiwa de resultaten. Als uw kwaliteitssysteem aan de eisen voldoet, ontvangt u een certificaat.
Toezichtsaudits zelfde hierboven (alleen bij de keuze voor een erkend energiebeheersysteem)
Na certificering voert Kiwa jaarlijkse opvolgingsaudits uit om voortdurende naleving en verbetering van uw kwaliteitssysteem te waarborgen.
Veelgestelde vragen over de EED
Wat verandert er ten opzichte van de huidige EED?
De grootste verandering is dat niet langer wordt gekeken naar het aantal medewerkers, de omzet en het balanstotaal. De verplichtingen worden voortaan gebaseerd op het gemiddelde energiegebruik van de gehele/moeder onderneming over de laatste drie kalenderjaren.
Hoe worden de nieuwe grenzen bepaald?
De herziene EED kent drie categorieën:
| Energiegebruik | Verplichting |
| Minder dan 10 TJ | Geen EED verplichting |
| 10 tot 85 TJ | EED auditrapport inclusief nieuwe verplichting tot actieplan en transparantie |
| Meer dan 85 TJ | Energiebeheersysteem verplicht |
Het gaat om het gemiddelde jaarlijkse energiegebruik over de laatste drie kalenderjaren.
Welke energiebeheersystemen worden erkend?
RVO noemt onder andere:
- ISO 50001
- ISO 14001 + CO2-reductiemanagement
- CO2-Prestatieladder vanaf trede 1 handboek 4.0
Het certificaat moet afkomstig zijn van een geaccrediteerde certificerende instelling.
Ik heb al een ISO 50001-, ISO 14001 + CO₂-reductiemanagement- of CO₂-Prestatieladder-certificaat. Voldoe ik automatisch aan de EED?
Niet altijd, de EED kijkt naar de gehele Nederlandse onderneming, inclusief verbonden ondernemingen en alle Nederlandse activiteiten. Een certificaat heeft niet altijd dezelfde scope. Het kan daarom voorkomen dat u een geldig certificaat heeft, maar dat bepaalde vestigingen of activiteiten buiten het toepassingsgebied vallen. In dat geval voldoet u mogelijk nog niet volledig aan de EED.
Voor organisaties boven 85 TJ moet het energiebeheersysteem uiteindelijk de volledige onderneming afdekken. Voor organisaties tussen 10 en 85 TJ zijn combinaties van certificaten en EED-audits mogelijk, mits de gehele onderneming wordt gedekt.
Twijfelt u of uw certificaat voldoet aan de EED? Kiwa kan dit beoordelen met een gap-analyse.
Handige links:
Energiemanagement ISO 50001
De ISO 50001 ondersteunt bedrijven bij de invoering van hun energiemanagementsysteem en helpt bij het effectief verbeteren hiervan. De norm is gericht op alle ondernemingen die hun energiemanagement willen perfectioneren en is toepasbaar in alle markten en alle delen van de wereld. De norm is op dezelfde manier opgebouwd als de ISO 9001 en de ISO 14001 en kan daardoor gemakkelijk worden geïntegreerd. Hierdoor komt ook uw energiemanagement in de jaarlijkse verbetercyclus terecht.
Certificeer uw asset management met ISO 55001
Elke organisatie die investeert in assets wil dat die een optimaal rendement opleveren en zo bijdragen aan het best mogelijke bedrijfsresultaat. De internationale standaard ISO 55001 helpt u bij het goed implementeren van asset management.
CO2-verificatie
Deze beoordelingsrichtlijn heeft betrekking op de certificatie van CO2 verificatie. Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO), ook wel Corporate Social Responsibility (CSR) genoemd, en CO2-reductie zijn belangrijke maatschappelijke thema’s waaraan veel organisaties aandacht besteden.
ISO 14001:2015 Milieumanagement
ISO 14001-certificering via Kiwa: reduceer verspilling, win het vertrouwen van klanten en blijf uw concurrentie voor.